3月30日，廣西路建集團召開第五屆第一次職工代表大會暨工會第五屆第一次會員代表大會。157名代表肩負使命、齊聚一堂，共同描繪廣西路建集團高質量發(fā)展藍圖。北投集團黨委委員、工會主席周善雄出席會議。廣西路建集團黨委書記、董事長羅光作職代會工作報告，黨委副書記、工會主席葉芳作工代會工作報告，黨委副書記、副董事長、總經理江羽習主持大會。
廣西路建集團2023年“雙代會”會議現場 陳芊藝/攝
殷殷囑托
周善雄充分肯定了廣西路建集團取得的成績和廣大員工在奮發(fā)向上的進程中展現出的“拼搏精神”“工匠精神”“創(chuàng)新精神”“擔當精神”。他指出，當前廣西路建集團正處于發(fā)展的新高度、關鍵點，要認清環(huán)境形勢，優(yōu)化業(yè)務格局，再創(chuàng)發(fā)展新高，助力北投集團“創(chuàng)世界500強 樹廣西新標桿”。
周善雄講話 陳芊藝/攝
針對下一步工作，周善雄強調：要統(tǒng)一思想，搶抓機遇，增強企業(yè)的發(fā)展信心。堅持以黨的二十大精神為指引，把握發(fā)展形勢，搶抓區(qū)內水運工程、城鎮(zhèn)基建等發(fā)展機遇，凝心聚力為企業(yè)高質量發(fā)展注入動力源泉。要堅持問題導向，確保企業(yè)健康發(fā)展。聚焦業(yè)務布局、人員培養(yǎng)、風險防控等經營管理重點，找準優(yōu)化方向，明確解決思路，助推企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。要落實好深化轉型升級的八字方針，推動企業(yè)高質量快速發(fā)展。在落實“正風”上要倡導廉潔之風，守好遵紀守法底線；要營造愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，通過制度約束提升職業(yè)操守。在落實“協(xié)同”上要加強補短板、補業(yè)務鏈條，實現“1+1＞2”共贏效應。在落實“拓展”上要增強企業(yè)軟硬實力，提升競爭力、自信心和凝聚力。在落實“增效”上要聚焦企業(yè)增效這一高質量發(fā)展核心指標，提升政治效益、社會效益和經濟效益。
舉旗定向
羅光代表領導班子向大會作2023年工作報告。2022年，廣西路建集團認真貫徹落實各項工作部署，全力打好“轉型升級攻堅戰(zhàn)”，實現了發(fā)展提速和大躍升，順利完成22個項目的保通任務，以高效的工作、過硬的品質有力彰顯了“路建速度”“路建品質”，主要經營指標創(chuàng)下新高，營收、產值雙雙破200億大關，超額完成年度經營目標任務。
羅光作工作報告 陳芊藝/攝
針對2023年的工作重點，要緊緊圍繞北投集團“正風、協(xié)同、拓展、增效”八字方針，聚焦提質增效，深化轉型升級，推動企業(yè)邁向高質量發(fā)展的新征程。
一是堅持嚴的基調，聚焦正風肅紀，全力推進“清廉路建”建設。緊盯決策審批、勞務招投標等重要環(huán)節(jié)，強化整治整改。全面推進減員增效落地，著力打造“效能型”隊伍，大力營造實干爭先濃厚氛圍。大興調查研究之風，深入項目一線發(fā)現問題，扭轉不良工作作風，著力打造“勤廉型”隊伍。
二是堅持系統(tǒng)提升，聚焦協(xié)同發(fā)展，全力破解“轉型發(fā)展”之困。管理上要協(xié)同，把權責邊界厘得更“清”，把鏈條管控做得更“強”。業(yè)務上要協(xié)同，加大縱橫向、上下級之間的溝通，加快推進信息化建設步伐。產業(yè)發(fā)展要協(xié)同，聚焦“一主兩軸四翼”業(yè)務發(fā)展格局，做大水運工程和建筑工程板塊業(yè)務，強化軸心業(yè)務的支撐作用。
三是堅持市場為大，聚焦業(yè)務拓展，全力以赴拓增量、優(yōu)存量。要轉觀念，培養(yǎng)一支能征善戰(zhàn)的市場開發(fā)隊伍，確?！坝腥瞬磐厥袌觥?。要轉機制，鼓勵直屬企業(yè)跳起來“摸高”，確?！坝懈蓜磐厥袌觥薄ＲD市場，抓牢交通基建，抓穩(wěn)投資業(yè)務，拓展關聯(lián)業(yè)務，確?！坝兄攸c拓市場”。
四是堅持效益至上，聚焦提質增效，全力走好高質量發(fā)展之路。把好“成本測算關”，精準做好成本控制。把好“過程監(jiān)控關”，防止項目利潤流失。把好“結算管理關”，提升企業(yè)盈利水平。把好“帶好隊伍關”，用制度宣貫、技能培訓夯實項目管理基礎。重點抓好材料管理，強化材料采購、收發(fā)、核算全過程管控。
江羽習主持大會 陳芊藝/攝
葉芳作工會工作報告 陳芊藝/攝
葉芳代表第四屆工會委員會向大會作工會工作報告。報告總結回顧了第四屆工會委員會工作，部署2023年及未來一段時期的工作思路。要求新一屆工會委員會和各級工會要統(tǒng)籌好未來一段時間的總體要求和今年的主要任務，抓重點、樹品牌、上水平，努力把工會工作推向一個新階段。2023年的主要任務是堅守“工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶”的工作定位，列出路建“幸福清單”，用好“加減乘除”法，即在匯聚人心上做好“加法”、在產業(yè)工人隊伍建設上做好“除法”、在打造品牌上做好“乘法”、在夯實基礎、強化自身建設上做好各種因素的“減法”，做好服務職工、服務基層、服務企業(yè)的“大文章”，團結帶領廣大職工守正創(chuàng)新、敢做善成、勇創(chuàng)佳績，為明年集團公司的65周年獻禮。
聚力前行
大會選舉產生了廣西路建集團工會第五屆委員會、經費審查委員會和女職工委員會，審議并通過了廣西路建集團2023年工作報告、工會第四屆委員會工作報告、工會2019-2022年經費審查工作報告，集體合同、工資專項集體合同、女職工勞動保護專項集體合同等三項合同，以及補充醫(yī)療保險實施細則、職工紀律處分辦法、職工違紀違法行為經濟懲罰實施辦法三項制度。
各分組討論現場 周維新、陳芊藝/攝
與會代表舉手表決 陳芊藝/攝
簽訂集體合同 陳芊藝/攝
各直屬企業(yè)遞交2023年度直屬企業(yè)負責人綜合考核責任書 陳芊藝/攝
大會還表彰了2022年度先進集體和個人。
表彰先進 陳芊藝/攝